Wie schaf­fen wir es, uns im über­füll­ten Recrui­­ting-Markt klar von Wett­be­wer­bern abzu­gren­zen? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Durch eine Recrui­ting Mar­ke, die eure Hal­tung sicht­bar macht und zeigt, was euch wirk­lich unter­schei­det – jen­seits der übli­chen Flos­keln. Die gan­ze Ant­wort Der Recrui­­ting-Markt ist voll von Anbie­tern, die sich auf den ers­ten Blick … Wei­ter­le­sen …

Kön­nen wir eine star­ke Mar­ke ent­wi­ckeln, obwohl wir par­al­lel das Tages­ge­schäft am Limit fah­ren? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Ja. Wir struk­tu­rie­ren den Pro­zess so, dass ihr trotz vol­lem All­tag mit­kommt – mit kla­ren Pha­sen, kur­zen Abstim­mun­gen und wenig Zusatz­auf­wand für euch. Die gan­ze Ant­wort Gera­de Unter­neh­men, die mit­ten im Tages­ge­schäft ste­hen, haben … Wei­ter­le­sen …

Wie bau­en wir Ver­trau­en auf, wenn unse­re Leis­tun­gen auf den ers­ten Blick aus­tausch­bar wir­ken? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Ver­trau­en ent­steht, wenn Leis­tun­gen nicht nur beschrie­ben, son­dern erleb­bar gemacht wer­den – durch Hal­tung, Kon­sis­tenz und kon­kre­te Bele­ge. Die gan­ze Ant­wort Vie­le Dienst­leis­tun­gen wir­ken von außen ähn­lich. Das Ver­trau­en ent­steht nicht dadurch, dass … Wei­ter­le­sen …

Wie kön­nen wir zei­gen, dass wir mehr sind als „nur ein wei­te­rer Per­so­nal­dienst­leis­ter“? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Indem wir gemein­sam euer Pro­fil so schär­fen, dass klar wird, wofür ihr steht, was euch unter­schei­det und war­um Kund:innen und Talen­te genau euch ver­trau­en soll­ten. Die gan­ze Ant­wort Im Recrui­­ting-Markt ver­schwim­men die Unter­schie­de oft: … Wei­ter­le­sen …

Unter­stützt ihr auch bei Pitch-Decks und Inves­tor Rela­ti­ons? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Pitch Decks ja – Inves­tor Rela­ti­ons nur indi­rekt. Wir hel­fen, Stra­te­gie, Sto­ry und Auf­tritt so zu ent­wi­ckeln, dass ihr pro­fes­sio­nell über­zeugt. Die gan­ze Ant­wort Pitch Decks sind für uns ein klas­si­sches The­ma: Wir ent­wi­ckeln Sto­ry­line, Design und Inhal­te so, … Wei­ter­le­sen …

Müs­sen wir schon genau wis­sen, wie wir uns posi­tio­nie­ren wol­len? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Nein. Die Mar­ken­po­si­tio­nie­rung ist Teil unse­rer Brand Stra­tegy in Pha­se 1 – wir ent­wi­ckeln sie gemein­sam mit euch.ein Logo und ein Design­sys­tem. Die gan­ze Ant­wort Ihr müsst nicht mit einer fer­ti­gen Posi­tio­nie­rung zu uns kom­men. Genau dafür … Wei­ter­le­sen …

Was kos­tet ein Mar­ken-Set­up bei euch? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Es gibt kei­nen fes­ten Preis. Wir pas­sen das Mar­ken-Set­up an eure Res­sour­cen, Mög­lich­kei­ten und Wün­sche an – modu­lar und fle­xi­bel. Die gan­ze Ant­wort Ein Mar­ken-Set­up hat bei uns kei­nen Stan­dard­preis, weil jedes Unter­neh­men mit ande­ren Vor­aus­set­zun­gen star­tet. Man­che brin­gen schon Inhal­te, Struk­tu­ren … Wei­ter­le­sen …

Wie schnell könnt ihr eine Mar­ke ent­wi­ckeln? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt In einer per­fek­ten Welt: 2 Wochen Ver­ste­hen, 2 Wochen Brand­vi­si­on, ca. 8 Wochen Umset­zung – danach Launch. Ab dann beginnt die eigent­li­che Arbeit. Die gan­ze Ant­wort Wie schnell eine Mar­ke ent­wi­ckelt wer­den kann, hängt stark von eurer Aus­gangs­la­ge und eurer … Wei­ter­le­sen …

Wie stel­len wir sicher, dass wir nicht nur Daten haben, son­dern auch kla­re Ent­schei­dun­gen tref­fen? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Indem wir Daten nicht iso­liert sam­meln, son­dern sie ver­dich­ten, prio­ri­sie­ren und in kon­kre­te Hand­lungs­emp­feh­lun­gen über­set­zen. Die gan­ze Ant­wort Das größ­te Risi­ko bei Ana­ly­sen ist, dass am Ende vie­le Zah­len und Charts vor­lie­gen, … Wei­ter­le­sen …

Brau­chen wir eige­ne Umfra­gen oder rei­chen vor­han­de­ne Daten? Ihr fragt — wir ant­wor­ten 01 Kurz erklärt Vor­han­de­ne Daten geben ein gutes Fun­da­ment. Eige­ne Umfra­gen sind dann sinn­voll, wenn ihr Ant­wor­ten auf eure spe­zi­fi­schen Fra­gen braucht. Die gan­ze Ant­wort Ob vor­han­de­ne Daten aus­rei­chen oder eige­ne Umfra­gen nötig sind, hängt stark von eurer Fra­ge­stel­lung ab. Markt­be­rich­te, Stu­di­en und … Wei­ter­le­sen …