Wie schaffen wir es, uns im überfüllten Recruiting-Markt klar von Wettbewerbern abzugrenzen?
Kurz erklärt
Durch eine Recruiting Marke, die eure Haltung sichtbar macht und zeigt, was euch wirklich unterscheidet – jenseits der üblichen Floskeln.
Die ganze Antwort
Der Recruiting-Markt ist voll von Anbietern, die sich auf den ersten Blick ähneln. Alle versprechen Schnelligkeit, Qualität und Zugang zu Talenten. Das Problem: Diese Versprechen allein schaffen keine Differenzierung. Entscheidend ist, dass ihr eine Marke aufbaut, die zeigt, was euch wirklich unterscheidet – ob durch Spezialisierung auf bestimmte Branchen, durch eine besondere Arbeitsweise oder durch eine Haltung, die ihr konsequent nach außen tragt.
Wir beginnen in der Strategie: Gemeinsam klären wir, wo ihr euch abgrenzen könnt und welche Botschaften relevant sind. Daraus entwickeln wir eine Recruiting Marke, die im Storytelling, in der Sprache und im Design diese Differenzierung spürbar macht. Wichtig ist auch, das im Alltag zu zeigen – etwa mit Cases, die eure Arbeitsweise belegen, oder mit Inhalten, die zeigen, wie ihr tatsächlich Talente gewinnt.
So entsteht ein Auftritt, der nicht beliebig wirkt, sondern klar zeigt: Ihr seid mehr als einer von vielen – und genau deshalb die richtige Wahl.
Noch tiefer einsteigen
Brand Cases
Ein Blick hinter die Kulissen einiger unserer Lieblingsprojekte
Unsere CasesLasst uns sprechen und loslegen.
Was benötigt eure Marke? Lasst es uns gemeinsam herausfinden.
Gespräch vereinbaren
