War­um bei CON­CRE­TE Ver­ant­wor­tung nicht
abge­ge­ben wird.

Wir arbei­ten anders.

Ein­lei­tung
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In vie­len Agen­tu­ren wech­seln Ansprech­part­ner. Stra­te­gie wird ent­wi­ckelt, aber spä­ter von ande­ren umge­setzt. Wis­sen geht ver­lo­ren. Ver­ant­wor­tung wird verteilt.

Bei CON­CRE­TE arbei­ten Unter­neh­men von Anfang an mit den Men­schen zusam­men, die das Pro­jekt spä­ter auch füh­ren und ver­ant­wor­ten. Kei­ne Über­ga­ben. Kei­ne Hier­ar­chie­ebe­nen dazwi­schen. Kei­ne Kundenkategorien.

War­um Ver­ant­wor­tung ent­schei­dend ist

Hoch­wer­ti­ge Mar­ken­ar­beit ent­steht nicht durch Arbeits­tei­lung allein. Sie ent­steht durch Kon­ti­nui­tät. Wenn die­je­ni­gen, die ein Pro­jekt stra­te­gisch ver­stan­den haben, es wei­ter­füh­ren, wei­ter­den­ken und wei­ter­ent­wi­ckeln, bleibt die Logik erhal­ten. Wird Ver­ant­wor­tung abge­ge­ben, ent­ste­hen Brü­che: Stra­te­gi­sche Ent­schei­dun­gen ver­lie­ren Kon­text, Gestal­tung wird ober­fläch­lich und Umset­zung ent­fernt sich von der ursprüng­li­chen Idee. Mar­ken­qua­li­tät lei­det sel­ten an Krea­ti­vi­tät. Sie lei­det an feh­len­der Verantwortung.

Unser Prin­zip

Wenn du mit uns arbei­test, arbei­test du mit: den­sel­ben Ansprech­part­nern im Erstge­spräch, den­sel­ben Men­schen im Pro­jekt und den­sel­ben Per­so­nen auch nach dem Launch. Wir sehen Bran­ding nicht als Pro­jekt­ab­wick­lung, son­dern als lang­fris­ti­ge Verantwortung.

War­um wir so arbeiten

Wir haben in gro­ßen und klei­nen Teams gear­bei­tet. In ver­schie­de­nen Agen­tu­ren. Und auch in unse­rer eige­nen Agen­tur muss­ten wir umden­ken. Wir haben immer wie­der gemerkt: Mar­ken­ar­beit ver­liert an Qua­li­tät, wenn Ver­ant­wor­tung auf­ge­teilt wird. Des­halb arbei­ten wir direkt. Ver­ant­wort­lich. Und mit vol­ler Auf­merk­sam­keit für jedes Projekt.

Kon­text des Videos

Im Video spricht Chris­ti­an direkt in die Kame­ra. Die ruhi­ge, war­me Office-Atmo­sphä­re mit Bücher­re­gal schafft einen sach­li­chen, per­sön­li­chen Rah­men. Die direk­te Anspra­che unter­streicht den Anspruch auf per­sön­li­che Verantwortung.

Tran­skript

Wenn du mit uns arbei­test, arbei­test du von Anfang an mit den Men­schen zusam­men, die dein Pro­jekt spä­ter auch füh­ren und ver­ant­wor­ten. Kei­ne wech­seln­den Ansprech­part­ner. Bei uns gibt es kei­ne unter­schied­li­chen Kun­den­ka­te­go­rien. Wir sind dei­ne Ansprech­part­ner – im Erstge­spräch, im Pro­jekt und auch dann, wenn du in zwei Jah­ren noch eine Fra­ge hast. War­um wir so arbei­ten? Weil wir es anders erlebt haben. Wir haben in gro­ßen und klei­nen Teams gear­bei­tet. In ver­schie­de­nen Agen­tu­ren. Und auch in unse­rer eige­nen Agen­tur muss­ten wir umden­ken. Denn wir haben immer wie­der gemerkt: Hoch­wer­ti­ge Mar­ken­ar­beit ent­steht nur dann, wenn Ver­ant­wor­tung nicht abge­ge­ben wird. Wenn die Men­schen, die ein Pro­jekt wirk­lich ver­stan­den haben, es wei­ter­füh­ren, wei­ter­den­ken und wei­ter­ent­wi­ckeln. Des­halb arbei­ten wir so, wie wir arbei­ten. Direkt. Ver­ant­wort­lich. Und mit dem Anspruch, dass jedes Pro­jekt unse­re vol­le Auf­merk­sam­keit bekommt.

Ver­tie­fung & Inspiration

War­um ein kla­rer Pro­zess ent­schei­dend ist

Wel­che Kun­den zu CON­CRE­TE passen

Was pas­siert nach dem Launch?